BTS IG Informatique de Gestion

Newbiiiie Messages: 2

Bonjour,

Je suis en bts ig en contrat de proffessionnalisation.
L'entreprise dans laquelle je suis va probablement mettre fin a mon contrat avant la fin.
Je n'ai pas commi de faute mais ils jugent que je ne suis pas assez competent et que je ne capitalise pas assez pour tenir ma place jusqu'a la fin. Ils m'en avaient deja parler en me disant de modifier mes methodes de travail, mais rien ne fait et ils m'ont egalement dit que quelqu'un d'autre serait meilleur a ma place. Mon contrat devait se terminer le 31 Aout.
J'ai quelques questions a ce sujet.
Peuvent-ils mettre fin a mon contrat ?
Pour quels motifs peuvent-ils mettre fin a mon contrat ?
Est-ce un licenciement ?
Doivent ils me verser les salaires jusq'au terme de mon contrat (cad de juin a aout compri)
J'ai egalement posé trois semaines de vacances cet été en congés payés, vont'ils me les payer, et pour les rtt ?
Merci d'avance.

Pour tes RTT tu peux t'asseoir dessus en cas de rupture du contrat.
Par contre pour le reste c'est un licenciement, comme tu n'as pas commis de faute tu as droit aux indémnités de licenciement + congés payés.
Comme dit dans ton cours de droit en fait Wink

Par contre pour le motif je ne vois pas trop... Confused

Newbiiiie Messages: 2

quand tu dis indemnités de licenciement, tu parles de trois mois de salaire ? ( juin, juillet, Aout ) ou est ce une somme determiné ?

Euh... je ne sais pas trop.
Essaie d'appeler la DDTE, ils te renseigneront Wink

Newbiiiie Sexe: Messages: 3

Alors déjà il n'y aucune indemnisation a attendre ... sauf les mois de salaires restant et les congés si il t'en reste, MAIS il faut bien faire attention a ne pas accepter de licenciement a l'amiable sinon plus le droit a rien :/

Sa a étais mon cas il y'a quelque moi quand l'entreprisse a déposé le bilan