BTS IG Informatique de Gestion

Newbiiiie Messages: 3

Bonjour !

Je viens de découvrir ce forum en cherchant des informations sur les contrats et conventions de stage.
Peut-être que vous pourriez m'aider ?

Je suis français, suite à un entretien pour un stage de 6 mois, j'ai un employeur au Luxembourg qui me demande de signer un contrat de stage et la convention de stage fournie par mon école.

J'ai demandé des explications, car je ne comprends pas pourquoi il faut les 2 documents. L'employeur me dit que le contrat de stage me lie à l'entreprise, et la convention ne sert qu'à la sécurité sociale.

J'ai demandé dans mon entourage à quelqu'un qui avais déjà fait des stage au Luxembourg, il à déjà vécu ça, à signé les 2 documents et n'a jamais eu de soucis.

Qu'en pensez vous ? Avez vous déjà vécu ce genre de problème ?
Merci ! Very Happy

Webmaster Sexe: Messages: 5584 Localisation: Montpellier

Peut-être que le contrat de stage est une spécificité propre au Luxembourg, et est en gros l'équivalent d'un contrat de travail (comme pour un CDD/CDI...).
D'un côté, c'est peut-être plus sécurisant d'avoir établit ce genre de document. Est-ce gênant pour toi de le signer ?
J'imagine qu'il te lie à l'entreprise et que par conséquent ça t'engage à certaines choses vis à vis de celle-ci. Sont peut-être aussi précisés une éventuelle rémunération.

Newbiiiie Messages: 3

Merci pour ta réponse.
J'ai signé le contrat, mais je me demande lequel, du contrat et de la convention, prend le pas sur l'autre.
J'espère juste ne pas avoir de problème pendant le stage, pour ne pas avoir à me débattre avec les 2 documents Wink

Webmaster Sexe: Messages: 5584 Localisation: Montpellier

J'ose espérer que les 2 documents ne sont pas contradictoires.