BTS IG Informatique de Gestion

Forumeur occasionnel Sexe: Messages: 41

Je souhaite continuer après mon bts en licence pro.
Il faut que je choisisse entre 2 contrats d'alternance, il y a le contrat de professionnalisation et l'autre d'apprentissage...
Mais c'est quoi les principales différences ?

Expert du forum Sexe: Messages: 636 Localisation: Paris

PrinceDePerse a écrit:

Je souhaite continuer après mon bts en licence pro.
Il faut que je choisisse entre 2 contrats d'alternance, il y a le contrat de professionnalisation et l'autre d'apprentissage...
Mais c'est quoi les principales différences ?

Cette question a été posée a mainte reprise, mais ej te remet lel ien que nosu citons a chaque fois :

http://www.letudiant.fr/etudes/orientation/orientation---questions-reponses/alternance/plusieurs-formations-en-alternance-minteressent-ce.html

Pour faire cours il y en a un qui est fait (a la base) pour que tu continues ensuite tes études : apprentissage, et l'autre pour t'insérer plus facilement dans la vie active après la fin de l'alternance : la professionnalisation.

Il y a aussi une histoire de pourcentage de formation (plus importante dans l'apprentissage).

En général quand les étudiants ont le choix, ils signent l'apprentissage.

Mais je te rassure il y en a pas un mieux que l'autre.

Forumeur occasionnel Sexe: Messages: 41

La seul différence je viens de voir est au niveau salaire je crois... pour une licence pro et < 21ans c'est 573€ net pour l'apprentissage et 700€ net pour professionnalisation si je ne me trompe...

Forumeur fréquent Messages: 89

Différence de salaire et surtout de conditions. De plus (sauf erreur de ma part) tu ne peux pas faire signer de contrat de professionnalisation dans du public. Sinon c'est sensiblement la même chose.

Forumeur occasionnel Sexe: Messages: 41

Pourtant sur le site https://www.alternance.emploi.gouv.fr/ j'ai simulé les revenus et je mets genre entreprise secteur public et contrat professionnalisation et ça à l'air de pas me le refuser :p

Forumeur fréquent Messages: 89

Info confirmée par l'etudiant :

Contrat de professionnalisation :

Qui peut vous recruter ?
Toutes les entreprises (à l’exception des entreprises publiques), y compris les sociétés d’intérim.

PS: On m'avait donné l'info lors d'une porte ouverte d'un CFA.

Forumeur occasionnel Sexe: Messages: 41

yyyyy a écrit:

Info confirmée par l'etudiant :

Contrat de professionnalisation :

Qui peut vous recruter ?
Toutes les entreprises (à l’exception des entreprises publiques), y compris les sociétés d’intérim.

PS: On m'avait donné l'info lors d'une porte ouverte d'un CFA.

Alors l'admin du site du gouv n'est pas très bon Very Happy

En tout cas merci pour tes remarques :p

PrinceDePerse a écrit:

La seul différence je viens de voir est au niveau salaire je crois... pour une licence pro et < 21ans c'est 573€ net pour l'apprentissage et 700€ net pour professionnalisation si je ne me trompe...

Tu te trompes, j'étais à 700 et quelques alors que j'avais pas 21 ans et que j'étais en contrat d'apprentissage.

Forumeur occasionnel Sexe: Messages: 41

_ToM_ a écrit:

PrinceDePerse a écrit:

La seul différence je viens de voir est au niveau salaire je crois... pour une licence pro et < 21ans c'est 573€ net pour l'apprentissage et 700€ net pour professionnalisation si je ne me trompe...

Tu te trompes, j'étais à 700 et quelques alors que j'avais pas 21 ans et que j'étais en contrat d'apprentissage.

Edit: Ahh je ne savais pas que après un bts si tu fais un contrat d'apprentissage, la licence pro est considéré comme une deuxième année.

Reste que le plus avantageux est le contrat pro (et en plus un cotise pour la retraite Laughing

)
J'ai trouvé un truc pas mal si ça peut aider certains : http://packaging.over-blog.com/article-27707588.html

Il y en a pas forcément un plus avantageux. Déjà, un contrat d'apprentissage n'est possible que jusqu'à 26 ans.
Je ne sais pas aujourd'hui mais il y a 4 5 ans, mon père avait pris un apprenti et pour l'employeur c'était plus intéressant de prendre en apprentissage qu'en pro (mon père état artisan commerçant à son compte).

Le contrat pro déjà tu payes des charges donc tu as un brut sur ta fiche de paie alors que l'apprentissage, exonéré d’impôts donc brut=net.

En contrat pro, on déclare donc on touche la prime pour l'emploi, en apprentissage on déclare 0 donc pas de PPE (Ceux qui disent que c'est faux parce qu'ils l'ont touché se plantent, ça passe, c'est vrai. Mais ils ont 5 ans pour la réclamer et ça fait mal quand elle est déjà claquée)

Et pour la retraite que ça soit apprentissage ou pro on cotise pour la retraite. (enfin... la retraite qu'on aura peut être si ça existe toujours d'ici là)

Ah oui en contrat pro les responsabilités sont plus importantes qu'en apprentissage.
Exemple:
En contrat d'apprentissage, je plante un serveur important dans ma boite (Sans le faire exprès sinon ca compte comme volonté de nuire), je ne peux pas me faire virer. C'est mon tuteur qui est responsable.
En contrat pro, la responsabilité est plus importante et donc risque de licenciement pour faute professionnelle.
C'est un cas extrême mais en cas de passage au prud'hommes en cas de licenciement le contrat d'apprentissage gagne pour licenciement abusif.

Expert du forum Sexe: Messages: 636 Localisation: Paris

snics a écrit:

Le contrat pro déjà tu payes des charges donc tu as un brut sur ta fiche de paie alors que l'apprentissage, exonéré d’impôts donc brut=net.

L'exonération de l’impôt pour le contrat d’apprentissage se fait jusqu’à 16.416 € sur l'année. Ensuite tu es imposable. Soit 1368€/mois.
Il n'y a pas beaucoup d'entreprise qui donne autant par mois, mais ça existe ! (J'en ai fait l’expérience ! )

Source

snics a écrit:

Ah oui en contrat pro les responsabilités sont plus importantes qu'en apprentissage.

Ça c'est les grandes lignes, mais en réalité les responsabilités sont sensiblement les mêmes et ça va rarement jusqu'au licenciement pour faute !

Webmaster Sexe: Messages: 5584 Localisation: Montpellier

bete2style a écrit:

snics a écrit:

Le contrat pro déjà tu payes des charges donc tu as un brut sur ta fiche de paie alors que l'apprentissage, exonéré d’impôts donc brut=net.

L'exonération de l’impôt pour le contrat d’apprentissage se fait jusqu’à 16.416 € sur l'année. Ensuite tu es imposable. Soit 1368€/mois.
Il n'y a pas beaucoup d'entreprise qui donne autant par mois, mais ça existe ! (J'en ai fait l’expérience ! )

Source

Juste une petite précision quand à la remarque de snics.
L'apprentissage est exonéré de charges (mais pas d'impôts). Ce qui rend le net quasi égal au brut.
Après pour les impôts. Il y a un abattement de 16000€ et des brouettes, ce qui fait qu'on ne déclare comme salaire que la partie au dessous de cet abattement. Donc généralement, quand on est apprenti, qu'on a pas d'autres revenus ou qu'ils restent modestes, on n'est généralement pas imposable. On obtient même la prime pour l'emploi.