BTS IG Informatique de Gestion

Newbiiiie Sexe: Messages: 3 Localisation: paris

Bonsoir à tous, je suis nouveau sur ce forum que j'ai découvert par hasard et il est chouet Smile

J'ai un énorme souci avec ma société en alternance, je suis actuellement en bts ig option arle en contrat de professionnalisation, en 2eme année actuellement, je passe mes exams comme certains d'entre vous Smile

mon contrat se finit le 30 juin, et donc mon soucis c'est que ma société qui est une SARL boutique à montgallet, l'employeur m'impose 2 semaine de congés payés en juin, sachant que je fini mon contrat le 30 juin, et que dans ces 2 semaines il y a un jour où je passe mon PTI, et je ne suis pas d'accords pour prendre des congés, je préfère être indémnisé à la fin de mon contrat.

L'employeur a t il le droit de m'imposé des congés du jour au lendemain ??

Merci à tous de votre réponse

Forumeur fréquent Sexe: Messages: 88

bas c'est bête de les refuser tes congés surtout si ils sont payés .Tu seras payés comme si t'avais travaillé .Après ils seront perdu ^^C'est un avantage pas un inconveniant

Webmaster Sexe: Messages: 5584 Localisation: Montpellier

Non, on lui impose de les poser à des dates précises.
Et donc le but c'est pas de les lui payer ensuite.

Newbiiiie Sexe: Messages: 3 Localisation: paris

bonsoir à tous, donc voila je viens de quitté le taff a 18h et l'employeur me tel pour me dire que je suis en congé jusqu'a la fin de mon contrat, je lui est dit non, et qu'il a pas le droit, et que je vais appeler l'inspection du travail demain.

en a t il le droit ??

merci de votre aide

Expert du forum Sexe: Messages: 652

l'employeur peut t'imposer a prendre tes CP, mais il me semble que y a un délais à respecter (à vérifier donc)

Newbiiiie Sexe: Messages: 3 Localisation: paris

c'est ce que je me suis dit, il y'a un délai d'un mois et la c'est d'une minute à l'autre apres avoir fini la journée !